Leistungsstarke Personalvermittler sollten sich nicht durch manuelles Kopieren und Einfügen in die Enge treiben lassen. Leadfield automatisiert die Kandidatensuche und Geschäftsentwicklung und füllt Ihre Pipeline mit aktiven Gesprächen.
Kostenlos starten - Keine KreditkarteBei der Rekrutierung geht es um Schnelligkeit und Volumen, aber die Personalisierung darf nicht auf der Strecke bleiben. Um den perfekten Kandidaten zu finden oder einen neuen Personalvertrag zu gewinnen, müssen Sie jede Woche Hunderte von Menschen erreichen.
Dies manuell auf LinkedIn und per E-Mail zu erledigen, kostet Stunden wertvoller Zeit. Personalvermittler müssen dieselben Vorlagen kopieren und einfügen, Tabellenkalkulationen aktualisieren und haben Schwierigkeiten, sich daran zu erinnern, an wen sie sich wenden müssen.
Wenn Sie Ihre Tage mit Verwaltungsaufgaben verbringen, haben Sie weniger Zeit für das, was die Vermittlung tatsächlich vorantreibt: Bewerbungsgespräche mit Kandidaten, Kundenberatung und Vertragsabschlüsse. Das Ergebnis ist eine langsame Pipeline und verfehlte Umsatzziele.
Leadfield gibt Personalvermittlern ihre Zeit zurück, indem es den gesamten Outbound-Prozess automatisiert und gleichzeitig den hohen Touch beibehält, den Kandidatenbeziehungen erfordern.
Sie können problemlos auf die demografische Zielgruppe von Kandidaten oder Personalmanagern abzielen und Multi-Channel-Sequenzen entwerfen, die Profilansichten, Kontaktanfragen und personalisierte E-Mails kombinieren. Leadfield erledigt die ersten Berührungen automatisch im Hintergrund.
Unsere Plattform nutzt intelligente Personalisierung und menschenähnliche Verzögerungen, um sicherzustellen, dass Ihre Kontaktaufnahme aussieht, als wäre sie individuell von Ihnen verfasst worden. Wenn ein Kandidat oder Kunde antwortet, greifen Sie ein und lenken das Gespräch auf eine Platzierung.
Führen Sie parallele Kampagnen durch: eine, die sich an hochqualifizierte Talente für aktive Rollen richtet, und eine andere, die sich auf Pitches konzentriert, um neue Kunden zu gewinnen.
Passen Sie Nachrichten automatisch an das aktuelle Unternehmen, den spezifischen Rollenverlauf oder die Ausbildung der Kandidaten an, um eine sofortige Beziehung aufzubauen.
Schützen Sie Ihre LinkedIn-Recruiter- und Privatkonten mit unseren Unternehmenssicherheitskontrollen, Ratenbeschränkungen und natürlichen Aufwärmübungen.
Verwalten Sie Antworten von LinkedIn und E-Mails in einem einzigen Arbeitsbereich und sorgen Sie so dafür, dass die Gespräche mit Kandidaten gut organisiert und reaktionsfähig bleiben.
Schließen Sie sich den Personalagenturen und Personalvermittlern an, die Leadfield nutzen, um ihre Leistung zu verdoppeln.
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