Corporate HR- en welzijnsleiders

Pitch corporate welzijn
directeuren en kopers van HR-voordelen.

Target HR-managers die welzijnsprogramma's voor werknemers, voordelensoftware of sportschoollidmaatschappen willen kopen. Pitch rechtstreeks voor besluitvormers die de gezondheidszorgbudgetten van bedrijven beheren.

HR & Wellness Directeur Tracker

Realtime monitoring van actieve B2B-contacten en bedrijfsgegevens.

HR Benefits-directeuren gevolgd7,420
Live volgen actief

Gegevens worden dynamisch vernieuwd vanuit geverifieerde professionele netwerken, bedrijfsregisters en sociale profielen.

Directeuren HR & Welzijn7,420+

Geverifieerde actieve bedrijfswelzijnsdirecteuren en HR-personeelsbeloningenmanagers.

Typisch wellnessbudget$ 50.000 - $ 200.000 +

Gemiddeld budget voor zakelijke welzijnsplatforms en gezondheidslidmaatschapsvoordelen.

Verwacht responspercentage26.2%

Standaard campagneresponspercentage bij het pitchen van gezondheidspakketten voor werknemers.

HR-welzijnspreviews

Bekijk voorbeelden van corporate welzijnsdirecteuren en voordelencoördinatoren die actief zijn in ons uitgaande netwerk.

ContactnaamTitel & BedrijfLocatieFocus op bedrijfsschaalContactgegevens
R
Rachel Adams
WelzijnsmanagerPeak Health Corp
Denver, CO1.200+ werknemers
rachel@peakhealth.com
+1 (303) 555-5122
Klik om te ontgrendelen
D
David Molenaar
Directeur HR-voordelenPulse Corp-diensten
New York, NY5.000+ werknemers
d.miller@pulsecorp.co
+1 (212) 555-5244
Klik om te ontgrendelen
C
Clara Oswald
WelzijnscoördinatorTardis Group LLC
Seattle, WA800+ werknemers
clara@tardisgroup.com
+1 (206) 555-5311
Klik om te ontgrendelen

Het opschalen van zakelijke HR-verkopen

Hoe een aanbieder van wellness-apps platformdemo's boekte bij managers van bedrijfsvoordelen.

Geverifieerde casestudy

Wellness Platform Boeken 7 Enterprise-demo's

De uitdaging

Een app voor de gezondheid van werknemers had moeite om drukke HR-voordelendirecteuren zover te krijgen dat ze hun abonnementsplatform gingen evalueren.

Leadfields aanpak

Geautomatiseerde aangepaste LinkedIn-profielbezoeken + B2B-e-maildruppels met hoge context gericht op HR-directeuren, met overzicht van de retentiestatistieken van werknemers.

Het resultaat

Verbonden met 18 actieve corporate wellness-managers, wat heeft geleid tot 7 bedrijfsdemonstraties en $95.000 aan nieuwe, jaarlijks terugkerende softwarepijplijn.

26.2%HR-antwoordpercentage
7Enterprise-demo's
$ 95.000Nieuwe ARRV-waarde

Target zakelijke welzijnsdirecteuren: start uw campagne.

Krijg direct toegang tot HR-voordelenmanagers die klaar staan om welzijnsprogramma's en gezondheidspakketten te kopen.